Egyedi HR eszközeink
Ezen az oldalon azokat az eszközeinket, termékeinket emeljük ki, amelyek a leginkább jellemeznek minket, s alkalmazásukkal speciális, egyedi megoldásokat vagyunk képesek Megbízóinknak megmutatni.-
Munkakör-értékelés -TCG-MÉR
Tanácsadóink több alkalommal dolgoztak nagy, standardizált nemzetközi módszereket használó munkakör-értékelési projektekben, melyekkel kapcsolatban a... [...] -
Képzés, fejlesztés, vezetőképzés
A HR egyik „látványos” területe. Ha a rendszerváltás előtt egy szervezetben más HR-funkció nem... [...] -
Karrier-menedzsment, tehetség-gondozás
A modern szervezetek versenyképességének és hatékonyságának alapját ma egyre inkább a náluk dolgozó elkötelezett, tudatos,... [...] -
Egyéni / csoportos coaching
Egyénileg vagy csoportosan is számtalan alkalommal kerülhetünk olyan munkahelyi helyzetbe, amikor elakadunk: nem látjuk világosan az... [...] -
Kompetencia-értékelés (STAR-módszer)
A vállalati értékek, kulcskompetenciák, munkakörökhöz kapcsolódó kompetencia-rendszer kialakítása mindenki számára transzparens alapot szolgáltat a... [...] -
Keresés, kiválasztás menedzselése
A legtöbb szervezet ma már alkalmaz toborzási specialistákat, akik a működéshez szükséges megfelelő emberi... [...] -
Keresési, kiválasztási technikák
Kiválasztási projektjeink között vannak olyanok, amikor nem mi kísérjük végig a teljes folyamatot, csak... [...] -
Munkahelyi mentálhigiéné-előadások
A mentálhigiéné fogalma és tárgya szélesen értelmezett, hiszen a lelki egészség meghatározáshoz sokféle, egymással... [...] -
Trénerképzés
Tapasztalatot szereztünk multinacionális szervezetek belső tanácsadói, tréneri szerepéből éppúgy, mint külső tanácsadóként, szakértőként. Mindkét... [...]
